Nyt lederjob når man har rundet 55?

Kan man lande et nyt lederjob, når man har rundet 55?

Ja det kan man godt.

Det florerer i overflod med indlæg, debatter og artikler omkring problematikken i, at lande et nyt job når man har rundet det 55 (nogle siger endda 45…). Der er rigtig mange meninger og holdninger, og jeg skal på ingen måde kloge mig den empiriske data omkring emnet.

Det, der ligger mig allermest på sinde i den debat, er den lidt demotiverende omtale på de sociale medier. Er man rundet 55, og er man jobsøgende leder, kan det være en udfordring ind imellem at bevare optimismen, når man læser sit feed i LinkedIn.

Så her en positiv historie fra os i Jobsherpa .

En ledende salgsprofil på 55+ år kom til os i marts med et ønske om at lande et nyt job som salgsleder i en specifik industri. Vi fik en god snak om hvordan han skulle angribe jobmarkedet, fik tunet hans profil, hans ansøgningsmaterialer og hans LinkedIn profil.

Han har netop landet sit drømmejob, i præcis den branche han gerne ville arbejde i, som salgsleder.

Hemmeligheden? Først og fremmest var han åben og modtagelig for input og villig til at kaste sig ind i LinkedIn på fuld kraft. Men, mest af alt, så var han målrettet i sin netværks tilgang.

Vi ved godt det ikke altid er nemt, men det er afgjort muligt!

De bedste hilsner

Sami Akray
Founder i Jobsherpa