LÆS VORES SENESTE INDLÆG
Opskriften på et killer CV..
..findes formentlig ikke. Der er lige så mange holdninger til CV’er, som der er mennesker. Alligevel risikerer vi pelsen ved at byde ind med vores bud på hvordan et CV, til en person med stor anciennitet og/eller mange ansættelser, kunne se ud. Og nej, det er ikke det...
Mit job hænger mig LANGT ud af halsen, men jeg tør ikke sige op før jeg har et nyt.
Mit job hænger mig LANGT ud af halsen, men jeg tør ikke sige op før jeg har et nyt. Hold nu fest, hvor har jeg mødt mange der kæmper i et job, som de ikke er glade for. Det betaler regningerne, ser godt ud på CV’et og måske i karriereplanen; men – de føler sig låst,...
Er du villig til at sætte dig selv i spil? Så hjælper vi dig videre til dit næste job…
Som så mange andre oplevede Margrethe Borgbjerg, at jobsøgningsprocessen var både langvarig og dybt frustrerende. Hendes materialer var gode, hun søgte rigtig mange jobs, men lykkedes ikke rigtig med at komme videre i processen. Hun var virkelig træt af hele...
Hvorfor ansætte en Direktør på 62 – i en startup?
Ditte Stage ejer virksomheden Dagligdag, der er en startup-virksomhed med fokus på livsglæde og hjælp til seniorer og ældre. Som mange andre startups, stod hun i en situation, hvor det blev tydeligt, at hun havde brug for en partner, der kunne komplimentere hende. I...
“Jobsherpa disrupter outplacement”
Nah, det er nok at tage munden for fuld at sige vi disrupter. Alligevel mener vi selv vi tænker lidt ud af boksen, og har grebet outplacement lidt anderledes an. Det har Avisen.dk iværksætteri udgivet en lille klumme om, renset for alle startup buzzwords om scaleup,...
Rundet 50? Så har du 20 af dine bedste karriere år foran dig!
Hvis du ikke allerede har checket hvor længe du har til pensionen, så kan du gøre det på borger.dk . For mit vedkommende, så forventes jeg, at pensioneres i 2038 når jeg er 69. Derfor er debatten omkring erfarne, der har vanskeligt med at finde fodfæste i forbindelse...
60+ år og nyt direktør job?
Mød John Birkmose-Andersen. John kom til Jobsherpa i efteråret 2021 i forbindelse med, at han skulle i gang med at finde sin næste karrieremæssige udfordring, efter en karriere i corporate life hos bl.a. Securitas og i forsikringsbranchen. Det blev hurtigt klart for...
”liggetid” som jobsøgende
For nylig havde jeg en samtale med en kandidat, der har gået ledig i snart et års tid. ”Sami, jeg er alvorligt bekymret for min liggetid som jobsøgende. Hvad tænker virksomhederne, når jeg har et hul på snart et år?”. Relevant spørgsmål, om end svaret ikke altid er...
Arbejdsløsheden <2.5% men svært ved at finde et nyt job?
I løbet af 2021 blev der i bl.a. USA talt en del om ”The Great Resignation” eller ”The Big Quit”. Alene i november 2021 sagde mere end 4 millioner amerikanere deres job op! Uden tvivl rammes vi allerede af ”The Big Quit” i Danmark og tendensen har været klar længe....
Karriere starter ved 35 og slutter ved 45.
Hvor ofte hører man ikke i politik, at <35 omtales som ”unge og uerfarne” mens i erhvervslivet omtales >45 som ”gamle og ufleksible”? At kompetencer relateres til alder, og man derfor karrieremæssigt er mest attraktiv i det spinkle ”window of attractiveness”...
If you build it, they will come..
For lidt mere end 2 år siden skulle jeg i gang med at søge nyt job. Men bare tanken om CV og ansøgningsprocessen, justering af LinkedIn profil og sidst, men ikke mindst, et personligt video CV var en mindre bjergbestigning jeg ikke så frem til....
Dit næste job er i dit netværk
Vi ved det jo godt! Jungletrommerne siger det og statistikken beviser det. Det er netværket, der i rigtig mange tilfælde skaffer os det næste job. Måske kan du nikke genkendende til den fornemmelse,at man scroller LinkedIn feed’et igennem og støder på opslaget fra en...
Plejer du din karriere – når du er i job?
Forleden fik jeg et opkald fra en tidligere kunde, som vi gennem voresnewplacement forløb har hjulpet videre i karrieren. Det vækker alligevel en smule bekymring,
Nyt lederjob når man har rundet 55?
En ledende salgsprofil på 55+ år kom til os i marts med et ønske om at lande et nyt job. Mødet blev starten på en positiv historie fra os i Jobsherpa .
Sådan bygger du dit brand
Som jobsøgende er det vigtigt at se ærligt på, hvilket personligt brand man har lige nu – og hvad det skal være, for at man bliver opfattet – og husket – som et stærkt match til drømmejobbet.
Så nemt er det at netværke
Hvis nu du var en butik, og du havde en kunde der gik rundt og kiggede på varerne (for det er jo rent faktisk det, dem der kigger på din LinkedIn profil gør), ville du så ikke spørge, om du kunne hjælpe med noget?
Pay it forward – jobvejleder Jobindex A/S
I Jobsherpa har vi den grundholdning, at den med det stærkeste brand, får samtalerne og jobbet. CV og ansøgning er med til at skabe et godt brand, men det skaffer ikke samtalerne alene.
3 afgørende fokuspunkter for dig over 50 år
Din alder er ikke din største udfordring, hvis det er nogle år siden, du sidst har været jobsøgende. At være jobsøgende med succes i 2021 kræver, at du har godt styr på disse 3 områder.
Sådan taler du dig ind i virksomhedens fremtid
De fleste virksomheder er på en rejse ind i fremtiden. Den fejl rigtig mange begår, når vi skal tale eller skrive os selv ind i et job, er dog, at vi kommer til at fokusere for meget på vores fortid.
Er det dig eller dit CV, der skal lande jobbet?
Det er en rigtig god ide at gøre benarbejdet, mens du er i job. Men fortvivl ikke, hvis det løb allerede er kørt. Så har du blot mulighed for at være endnu mere direkte og opsøgende i din indsats.
Har du et CV, der starter i øst og ender i vest?
Det vigtige er ikke, hvor du har været, og hvor du for vild eller fandt vej. Det vigtige er, om du kort og let forståeligt kan vise en rød tråd eller en fælles kerne, der peger frem mod dit næste job.
De fem vigtigste spørgsmål, hvis du vil skifte job
Der er ikke altid en lige linje gennem vores uddannelse, karriere og fremtidige drømmejob. Men der bliver nødt til at være en rød tråd.
Sådan er du bedst jobsøgende, når du allerede er i arbejde
Er du jobsøgende, selvom du har et arbejde? Få 3 gode råd til, hvordan du sikrer, at dit netværk bliver opmærksom på alt det, du kan, så du får adgang til det skjulte jobmarked.