”Jeg kan jo altid blive receptionist eller selvstændig”

”Jeg kan jo altid blive receptionist eller selvstændig”

Endnu en gang møder jeg en klient, som oplever sin alder som en stærktbegrænsende faktor i jobsøgningen. Motivationen og selvtilliden daler, og man bliver sin egen værste fjende.

Der, hvor det går helt galt, er når indstillingen bliver ”så må jeg jo blive receptionist eller oprette min egen virksomhed”.

Dels er det, i min optik, manglende respekt for de mange professionellereceptionister og selvstændige. For det bliver man ikke ”bare”. Det er professioner, der på sine helt egne måder kræver lige så mange kvalifikationer og erfaringer, som alle andre stillinger. For det er rent faktisk krævende job, også.

Dels er det jo det mest vanvittige spild af top kvalificerede ressourcer. At mennesker med 30 års faglig erfaring, ikke udnyttes bedre og til relevanteopgaver, hvor de rent faktisk kan gøre en stor forskel. For der er masser, måske endda endnu mere, passion og dedikation i mange 50+er.

Vi skal arbejde med det, vi er bedst til. Receptionist, C-level ellerselvstændig. Der hvor passionen ligger. For det er der, vi gør den største forskel.

Heldigvis oplever jeg rigtig mange 50+ lande jobs, hvor de kan gøre en forskel. Men det kræver en lidt anden tilgang til jobsøgning, end den bevidstløse jobannoncesurfing.

Og skulle vi så ikke alle sammen blive enige om, at det ikke er alderen, der er afgørende for om man performer i et job (lige med mindre at man har en drøm om at leve af at være topatlet)

Happy Hunting

‍