LinkedIn er jo nogle dage bare “se mig, se mig”; lidt som Facebook med skjorte på.

LinkedIn er jo nogle dage bare “se mig, se mig”; lidt som Facebook med skjorte på.

Jeg tror, vi er mange, der indimellem (nogle oftere end andre) sidder og tænker: “Nu profilerer profilerne sig igen.”

Catchy overskrifter, AI-genererede tekster og billeder, hvor alle ser ud til at have haft både stylist, fotograf og ring light med i tasken.Kampen er hård. Feedet er uendeligt.

Så ja, det er fristende at skippe LinkedIn. Spare tiden. Bruge den på noget, der ikke kræver et nyt selfie.Men udfordringen er, at LinkedIn er dit supermarked. Det sted, du står på hylden. Og som med alt andet: gentagelse skaber genkendelse. Jo oftere du er til stede, ja jo større er chancen for, at du bliver set (og hørt).

Selvfølgelig skal dine opslag have en pointe. Billederne må gerne være skarpe. Og dine kommentarer skal helst være andet end “God pointe ".Er du på vej videre i karrieren, så er det en virkelig dårlig idé ikke at stå på LinkedIn-hylden. Det er trods alt her, langt de fleste headhuntere, rekrutteringsfolk og talent acquisition-nørder finder deres kandidater.

Og indrømmet: Jeg bliver også træt af LinkedIn indimellem. Og helt ærligt, nogle dage er jeg træt af at se billeder af… mig selv.

Men hver gang jeg får en besked om, at et opslag har gjort en forskel. Hjulpet. Inspireret. Så er jeg hurtigt tilbage i sadlen.

For jeg er ikke for kendt til det her sted – og min vare? Den står fortsat pænt på hylden.